Новости СМИ

На что готовы Соединенные Штаты ради мирового господства — об этом размышляет всемирно известный американский кинодеятель

Фестиваль в Локарно открылся показом нового блокбастера Люка Бессона

Наш корреспондент Александр Гамов рассказал зрителям "Прямого эфира" ("Россия 1") о своих встречах с сыном генсека

Как в сравнении с 2012 годом изменились ожидания выпускников вузов Татарстана в отношении первого места работы и чем они планируют заинтересовать работодателя, выяснила служба исследований компании HeadHunter совместно с порталом Career.ru.Оказалось, что, как и два года назад, большинство молодых специалистов республики надеются впечатлить работодателя, в первую очередь, своей интересной личностью и широким кругозором (61%), а также отличными знаниями по специальности (50%), полученными в вузе. А вот доля тех, кто уверен, что сможет получить положительный ответ на собеседовании благодаря своим карьерным амбициям, значительно сократилась.Как оказалось, ожидания молодых людей от первой работы со временем не меняются: для большинства выпускников местных вузов в приоритете материальный фактор (58%), еще 37% рассчитывают приобрести полезные навыки и опыт, и лишь 6% не знают, чего ждать. При этом треть выпускников вузов республики нацелены трудоустроиться лишь в определенную компанию.Добавим, что число молодых специалистов, планирующих задержаться на первой работе более года, заметно сократилось: с 51% до 35%.  Чем Вы планируете заинтересовать работодателя на собеседовании при трудоустройстве на первое место работы после окончания вуза? 2012 год2014 годИнтересной личностью / широким кругозором в разных областях63%61%Отличными знаниями по специальности54%50%Карьерными амбициями52%34%Чувством юмора17%22%Сертификатами по специальности11%15%Опытом работы14%16%Красным дипломом13%14%Своей внешностью9%12%Другое1%4%